Project Services Chief (Erzincan, Turkey)

İlan Tarihi : 12-10-2018
QUALIFICATIONS We are looking for a "Project Services Chief" for our multinational client. • Business Administration, Economics, Engineering, Commerce, or Accounting degree from Turkish university, • Minimum 10 years’ experience in a similar role, • Technically and commercially astute, • Speaks English fluently, • MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Projects or Primavera, Cost Control Software - Database & SAP. JOB DESCRIPTION • Assisting the various project teams with planning, scoping, estimating support, bid preparation, tender packages, tendering, tender evaluation, contract awards, • Supporting the various project teams current project work with planning, cost control, procurement, document control and reporting, • Budget control relating to all projects, • Weekly and monthly reporting on each project, • Project close out reporting in conjunction with the appropriate Superintendent, • Setting and monitoring KPIs for each of your team members in conjunction with your direct manager, • Mentoring and growing your team members.

İş Geliştirme Müdürü (Istanbul, Turkey)

İlan Tarihi : 08-10-2018
Sektöründe lider olan bir müşterimiz için “İş Geliştirme Müdürü” arıyoruz. Ana Görevi: • Firmanın üretim ve ham madde knowhowının pazarda var olan ihtiyaçlarla buluşturulmasını sağlamak, firma ve müşteriyi optimum noktada buluşturmak, • Yeni pazarlara açılımını sağlamak, • Müşteri şikayetlerinin kök sebeplerini belirlemek ve çözümü için üretim ve kaliteden talepte bulunmak, ham madde reçetelerini belirlemek, reçete maliyetlerini denetim altında tutmak, ürün geliştirmek, üretim süreçlerini geliştirici faaliyetlerde bulunmak. Yetkinlik Tanımı: • 4 yıllık üniversite mezunu, • Extrüzyon proses de Üretim, Arge, Kalite faaliyetlerinde yeterli deneyime sahip olmak, • Sektörün teknik konularında araştırma ve geliştirme faaliyetleri yapabilen, • Ürün şikayetlerinde sorun çözebilen analitik düşünme yeteneğine sahip, • Müşteri ilişkileri kurabilen ve yürütebilen. Sorumluluklar: • Arge ekibi ve personeli bu pozisyona bağlı olmaktadır, • Pozisyon dahilinde raporlama yapacağı kişi Genel Müdür, Satış ve Pazarlama Müdürü, • Reçete yapılarını oluşturmak ve geliştirmek, • Reçete maliyetlerinde tasarruf sağlamak, alternatif ham madde tipleri ve ham madde kaynakları oluşturmak, satın almaya alternatif kaynak yaratmak, • Müşteri şikayetlerine geliştirici ve iyileştirici düzenlemeler yapmak, Kalite ve Üretim ekiplerine gerekli eğitim sağlamak ve müşteri şikayetlerinde teknik konuların çözümünde ekip başı olmak ve raporlama yapmak, • Alternatif ürün ve reçeteler ile müşteri beklentilerine ve ihtiyaçlarına cevap vermek ve raporlamasını yapmak, • Üretim süreçlerinin iyileşmesinde üretim ekibi ile koordinasyon içerisinde kalarak faaliyetlerde bulunmak, raporlamak, • Firmanın pazardaki rekabette niteliği yüksek ürün ve hizmetler ile vizyon açmasını sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, • Yurt dışı ve yurt içi fuarlara katılmak ve pazar analizi yapmak, rapor hazırlamak, • Müşteri takibi, ziyaretleri ve raporlaması.

TSF Construction Superintendent (Erzincan, Turkey)

İlan Tarihi : 01-10-2018
We are looking for " TSF Construction Superintendent " our client. • Civil engineer from technical university of Turkey, • 10+ years relevant experience including bulk earthworks, HDPE lining, pipework and structures, • Technically and commercially astute, • Speaks English fluently, • Has first-hand dam building experience in a similar role, • MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Projects or Primavera, AutoCAD would be beneficial, • Has worked in a construction superintendent / construction manager role previously, • Has commercial experience and understands cost and scope breakdowns, • Develop statements of work and procurement specifications, • Develop work scopes and prepare estimates, prepare RFPs (Requests for Proposals) and RFCs (Requests for Contracts) in conjunction with the Project Technical Office, • Produce schedules derived from the master schedule for a 3 week look ahead, • Weekly and monthly reporting, • Supervise design activities and serve as a liaison between designer and company operations, • Procurement ensuring that the supply of material or trades relating to your project is undertaken in a timely manner so that supply does not impact production, • Quality control to ensure the project is built to project and company standards, • Ensure construction is done safely on site and in accordance with Company Safety Standards, • Setting and monitoring KPIs for each of your team members in conjunction with your direct manager, • Mentoring and growing your team members, • This is an approximate 70:30 role for office duties and field duties.

Senior Project Engineer - TSF (Erzincan, Turkey)

İlan Tarihi : 01-10-2018
We are looking for "Senior Project Engineer - TSF" our client. • Civil engineer from technical university of Turkey, • 8+ years relevant experience including bulk earthworks, HDPE lining, pipework and structures, • Technically and commercially astute, • Speaks English fluently (preffered), • Has first-hand project execution experience in a similar role, • MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Projects or Primavera, SAP, • Responsible for all facets of development of work packages, including statements of works perform design reviews, supervision of Contractors on site, supervision of works on site and serve as a coordinator for all projects related activities, • Develop statements of work, procurement specifications, estimates and requisitions, • Supervise safety of the daily works on site, • Supervise preparation and presentation of safety topics to Contractor’s teams weekly, • Supervise all construction activities on site to ensure that they comply with the project specifications and standards, • Supervise construction on site according to Company Safety Standards, • Quality control to ensure the project is built to project and company standards, • Provide practical and technical expertise, • To be able to do technical calculation and lifting plans, • Be familiar with the standard of quality control testing required and be able to perform the testing and prepare reports, • Perform quality control for materials and report in an appropriate format, • This is an approximate 30:70 role for office duties and field duties.

Ofis Müdürü (Sourcing) (İstanbul)

İlan Tarihi : 26-09-2018
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz tekstil sektöründe sourcing alanında faaliyet gösteren müşterimiz için"Ofis Müdürü" arıyoruz. ARANAN NİTELİKLER •Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun, •Tekstil sektöründe en az 15 yıl “Sourcing Office” deneyimli, bu sürenin en az 10 yılında müşteri temsilciliği ve ekip yönetimi ve en az 5 yıl Ofis Müdürlüğü deneyimi sahibi olma, •Çok iyi derecede İngilizce ve Almanca/ Fransızca bilmesi, •Çok iyi derecede MS Office programlarını kullanabilmesi, •ERP kullanımı bilgisine sahip olması, •B sınıfı ehliyet sahibi olması ve aktif kullanabilmesi, •Sektörü iyi tanıması ve dünyadaki gelişimleri ve trendleri takip etmesi, •Liderlik yetkinliğinin yüksek olması. GÖREV TANIMI •Şirket mevcut ve yeni müşterilere dönük yıllık iş hedeflerine ulaşılması, •Belirlenen ülke hedeflerine dönük iş planı ve takvime uygunluğun takip edilmesi ve gerekli durumlarda plana uyum için gereken aksiyon ve önerilerin devreye alınması, •Mevcut ve yeni müşteriler bazında zaman zaman müşteri ziyaretlerine katılmak, yönlendirici olmak, •Yeni ve mevcut pazar ve müşterilere dönük pazar ve rakip analizlerinin yapılması ve Yönetim’e periyodik olarak sunulması, •Yeni satış kanallarının geliştirilmesi, hayata geçirilmesi ve takip edilmesi için fikir üretilmesi ve projelendirilerek Yönetim’e sunulması, •Müşteri memnuniyetinin arttırılması, bu hedefe dönük olarak fiyat, kalite, sevkiyat süresi ve diğer performans noktalarının yönetimi, •Tasarım, pazarlama, iş geliştirme, müşteri temsilciliği ve teknik ekiplerin yönetimi, •Sosyal Sorumluluk Politikasının belirlenmesi, sosyal sorumluluk politika ve anlayışının müşteri ilişkilerine yansıtılmasının sağlanması •Yeni müşteri hedeflerine dönük olarak Ülke Satış ve Müşteri Temsilciliği ekipleri ile İş Geliştirme arasındaki ortak çalışma ve toplantıların takip edilmesi için toplantı periyodunun belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi, toplantı tutanaklarının düzenli olarak Yönetim'e iletilmesi, •­Tedarikçi belirleme ve geliştirme sürecinin belirlenmesi ve geliştirmeye dönük aksiyonların alınması, •Tüm bölümlerin aylık, sezonluk ve yıllık KPI’larının belirlenmesi, Yönetim’e sunulması, •Yönetim ile mutabık kalınan KPI’ların takibi ve yönetimi, •Büyümeyi destekleyecek organizasyonun belirlenmesi ve kadro yapısının sürekliliğinin sağlanması için yıllık iş planlarının oluşturulması ve periyodik olarak takip edilmesi, •Çalışan memnuniyetinin düzenli olarak takip edilmesi ve personel devir oranının şirket iş hedeflerini destekleyecek şekilde yönetilmesi, •Çalışanların gelişimi için eğitim planının belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi, •Rekabeti destekleyecek yeni öğrenme ve gelişme başlıklarının belirlenmesi ve İK’ya iletilmesi, •Ofis çalışanlarının performans yönetimi, ücret çalışmaları, atama, terfi ve diğer İK çalışmalarının belirlenen takvim ve prosedüre göre gerçekleştirilmesi, •Çalışan işe giriş ve işten çıkış kararlarının Yönetim’le koordineli olarak onaylanması ve İK ile iletişim ve işbirliği içinde yürütülmesini sağlamak, •Çalışanların performans ve verimliliğini arttırıcı motivasyonel sosyal etkinliklerde liderlik edilmesi, •Bölümler arasında gereken destek ve işbirliği kültürünün oluşturulması ve geliştirilmesi.