.Net Yazılım Geliştirme Uzmanı (İzmit/Kocaeli, Turkey)

İlan Tarihi : 22-06-2018
Global bir müşterimiz için İzmit lokasyonunda görev alacak ".Net Yazılım Geliştirme Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. NİTELİKLER • Üniversitelerin Bilgisayar / Elektronik Mühendisliği veya Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden lisans derecesine sahip olmak, • En az 2,3 yıl deneyimli, • .NET (ASP,.NET, C#) programlama dili bilgisine sahip olmak, • Tercihen MVP,MVC bilgisine sahip. • Oracle server veritabanı, PL/SQL ve MS SQL T-SQL diline hakim olmak, • İyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek, • Güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak, • Yoğun iş ortamında, grup için çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek, • Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak.

SAP ABAP Uzmanı (İzmit/Kocaeli, Turkey)

İlan Tarihi : 22-06-2018
Global bir müşterimiz için İzmit lokasyonunda görev alacak "SAP ABAP Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. GENEL NİTELİKLER • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (Bilgisayar, Endüstri, İşletme, Matematik Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri), • ABAP Programlama konusunda en az 3-4 yıl deneyimli (tercihen modül danışmanlığı deneyimli), • ALE, EDI, ALV, SmartForms, user-exit, IDoc, Workflow, Transactions, dialog programming, BAPI/BADI, Web Service ve RFC uygulama geliştirme teknikleri konusunda bilgili, • Tercihen SAP SD, MM, PP modüllerinden en az birisinde geliştirme yapmış, • Tercihen Netweaver teknolojilerinde bilgi sahibi, • Tercihen BO/BW tecrübesi olan, • SAP sistem entegrasyonları konusunda tecrübeli • Performans analizi ve iyileştirme konularında deneyimli • BS süreç yönetimi ile ilgili uluslararası rehberler hakkında (COBIT, ITIL) bilgi sahibi, • İş birimleri ile birlikte ihtiyaç analizi yapabilecek ve çözüm üretebilecek, • ERP projelerinde yer almış, anahtar kullanıcı görevini üstlenmiş, • Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve modellemesi konularında bilgi sahibi olmak; • Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisi yüksek , • Yoğun iş ortamında, ekip için çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek; • Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak; • Güçlü iletişim yetkinliğine sahip, • İyi düzeyde İngilizce bilen İŞ TANIMI • Bilgi Sistemleri departmanı bünyesinde yer alarak yeni projelerin yazılım süreçlerinde bulunmak, • Mevcut uygulamaların desteğini vermek, kullanıcı taleplerini değerlendirmek, talep edilen ek geliştirmelerin uygunluğunu analiz etmek, kurulu yapıya en uygun olacak şekilde geliştirmeleri planlamak, gerçekleştirmek, • Yapılan geliştirmelerin saha ekibi ile birlikte testlerinin yapılmasını sağlamak ve saha ekibine duyurmak, • Gerektiğinde eğitim verecek ve şirket için anahtar kullanıcıların oluşmasını sağlamak, • SAP geliştirme projelerinde kendi sorumluluk alanına düşen ilgili bölümleri ve/veya tümü için uygulamak, • Projede geliştirme yapan üçüncü parti firmaların iş takibini yapmak, proje çıktılarını teslim almak, saha ve şirket genelinde ilgililere yayılımını yapmak, • İş isterlerinin gereksinimlerini inceleyerek, sorunların çözümüne ve iyileştirmeye yönelik önerilerle müşteri memnuniyetini iyileştirmeye katkıda bulunmak, • Tamamlanan projelerin eğitim, dokümantasyon ve saha desteğini yürütmek.

IT Recruitment Consultant/Senior Consultant (Istanbul, Turkey)

İlan Tarihi : 28-05-2018
Are you a seeking for a dynamic and challenging business environment? Can you combine the long term vision with short term achievements? Are you passionate about your career and want to accelerate it at a multinational giant? Do you believe in yourself for never giving up, continue as much as possible and persistence to succeed? Are you enthusiastic to work with clear performance targets and get rewarded for high performance? Now, as a dedicated business unit of the the multinational giant Manpower Group, Experis is growing and evolving to a new brand in Turkey. Please let us know about your possible contribution to this journey and apply now if you want to share this valuable experience with us. JOB DESCRIPTION • Responsible for “IT & Technology Positions” service, • Business & relationship development with existing and new clients and candidates, • Managing and acquiring a portfolio of clients which you will manage their recruitment processes from A to Z as a consultant, • Maintaining the candidate pool and giving them consultancy about their careers, cvs, opportunities, interviews..etc. • Finding the right talent from the crowds, confirm with a face to face and /or phone meeting and matching with the right opportunity. QUALIFICATIONS • University Degree from reputable universities, • Minimum 3-5 years of recruitment sector and/or function experience like IT & Technology, • Recruitment consultancy experience with a commercial responsibility is a plus, • Excellent communicator and natural networker, • Outgoing personality with an initiative taker approach, • Excellent priority setting and time management skills, • Fluent at a second language and proficiency in MS Office, • Flexible, co-operative and team worker.

Finance Recruitment Consultant/Senior Consultant (Istanbul, Turkey)

İlan Tarihi : 28-05-2018
Are you a seeking for a dynamic and challenging business environment? Can you combine the long term vision with short term achievements? Are you passionate about your career and want to accelerate it at a multinational giant? Do you believe in yourself for never giving up, continue as much as possible and persistence to succeed? Are you enthusiastic to work with clear performance targets and get rewarded for high performance? Now, as a dedicated business unit of the the multinational giant Manpower Group, Experis is growing and evolving to a new brand in Turkey. Please let us know about your possible contribution to this journey and apply now if you want to share this valuable experience with us. Brief Job Description ; -Responsible for “Finance & Accounting Positions” service, -Business & relationship development with existing and new clients and candidates, -Managing and acquiring a portfolio of clients which you will manage their recruitment processes from A to Z as a consultant. -Maintaining the candidate pool and giving them consultancy about their careers, cvs, opportunities, interviews..etc. -Finding the right talent from the crowds, confirm with a face to face and /or phone meeting and matching with the right opportunity, Qualifications; -University Degree from reputable universities, -Minimum 3-5 years of recruitment sector and/or function experience like Finance & Accounting, -Recruitment consultancy experience with a commercial responsibility is a plus, -Excellent communicator and natural networker, -Outgoing personality with an initiative taker approach, -Excellent priority setting and time management skills, -Fluent at a second language and proficiency in MS Office, -Flexible, co-operative and team worker.

Country Manager (Istanbul, Turkey)

İlan Tarihi : 04-05-2018
We are looking for a “Country Manager” for our multinational client operating in Pharmaceutical industry. QUALIFICATIONS: • University degree, • Min. 10 years experience in Pharmaceutical industry is a must, • Excellent command of English both written and spoken, • Excellent communication and negotiation skills, • Holistic thinking; ability to translate a strategy into concrete management, • Business acumen, • Team management experience, • Commercial mindset with strong analytical skills, • Completed military service for male candidates. JOB DESCRIPTION: Strategic Planning: Provides strategic direction to the sales and marketing team to ensure delivery of broad business objectives Partners with key stakeholders to develop short and long term integrated strategic plans for the market. Leadership: Provides strategic leadership and direction to the country team. Ensures country cross-functional team is building a strong foundation for the brand to increase brand awareness, sales, profits and smart development growth. Communication: Fosters good relationship with the government and KOLs and ensures compliance with regulatory and the country’s laws. Budgeting: Oversees the financial function of the business.