Proje Destek/Teknik Uzmanı (Turkey)

İlan Tarihi : 27-08-2018
Occupational Accountabilities of the Job: The focus of this role is to assist successful project owners with the implementation and reporting of their social development type projects – they are in effect, field support officers: • Assistance to SDF applicants on social project applications, • Project KPI tracking and oversight, • Program reporting and budgeting, • Meetings with project owners, • Reviewing performance, • Assist in completing procurement applications, • Answering questions regarding SDF procedure, • Assist project owners with their reporting obligations when required.

Business Development Manager (Istanbul, Turkey)

İlan Tarihi : 20-07-2018
We are looking for a “Business Development Manager” for our international client operating in industrial sector. The position is home office and reports to Regional Sales Director. Job Description: • Analyse and qualify a strategic pipeline of new and profitable business opportunities, develop proposals and presentations, • Prepare and manage a sales budget, and forecast, track and report on KPI targets (e.g. customer visit reports, prospect mapping, strategic plans, gross margin, sales growth, new customers), pipeline and attainment of revenue objectives, • Be accountable for delivering results, achieving and exceeding agreed targets, • Work closely and network with team members (e.g. Marketing, Technical) to identify and develop commercial initiatives and secure new business opportunities, • Confidently promote the Company’s full portfolio of products and capabilities, • Delight customers by delivering exceptional customer service with every interaction, • Prepare and submit formal business tenders and proposals for new commercial opportunities , • Keep ahead of the competition by constantly monitoring industry and competitor trends and developments, bringing fresh ideas forward for new business opportunities and keeping team members (Sales Manager, Marketing, etc.) informed, • Establish and increase contacts and opportunities by maximising networking opportunities using multiple sources (conferences, events, social media, etc.) to increase awareness of the company. Qualifications: • University (BS) degree, preferably in Engineering, • Excellent command of written and spoken English, proficiency in MS Office, • Min 8-10 years of sales leadership experience in industrial sector is a must, • Highly motivated with the capability to work in a self-directed environment , • Strong team leadership skills and energetic management style, • Commercial mind-set and strategic thinking skills, • Exceptional sales techniques – especially in consultative and value selling and with highly technical products and services, • Able to read and understand engineering drawings, • No restrictions to travel.

.Net Yazılım Geliştirme Uzmanı (İzmit/Kocaeli, Turkey)

İlan Tarihi : 22-06-2018
Global bir müşterimiz için İzmit lokasyonunda görev alacak ".Net Yazılım Geliştirme Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. NİTELİKLER • Üniversitelerin Bilgisayar / Elektronik Mühendisliği veya Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden lisans derecesine sahip olmak, • En az 2,3 yıl deneyimli, • .NET (ASP,.NET, C#) programlama dili bilgisine sahip olmak, • Tercihen MVP,MVC bilgisine sahip. • Oracle server veritabanı, PL/SQL ve MS SQL T-SQL diline hakim olmak, • İyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek, • Güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak, • Yoğun iş ortamında, grup için çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek, • Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak.

SAP ABAP Uzmanı (İzmit/Kocaeli, Turkey)

İlan Tarihi : 22-06-2018
Global bir müşterimiz için İzmit lokasyonunda görev alacak "SAP ABAP Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. GENEL NİTELİKLER • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (Bilgisayar, Endüstri, İşletme, Matematik Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri), • ABAP Programlama konusunda en az 3-4 yıl deneyimli (tercihen modül danışmanlığı deneyimli), • ALE, EDI, ALV, SmartForms, user-exit, IDoc, Workflow, Transactions, dialog programming, BAPI/BADI, Web Service ve RFC uygulama geliştirme teknikleri konusunda bilgili, • Tercihen SAP SD, MM, PP modüllerinden en az birisinde geliştirme yapmış, • Tercihen Netweaver teknolojilerinde bilgi sahibi, • Tercihen BO/BW tecrübesi olan, • SAP sistem entegrasyonları konusunda tecrübeli • Performans analizi ve iyileştirme konularında deneyimli • BS süreç yönetimi ile ilgili uluslararası rehberler hakkında (COBIT, ITIL) bilgi sahibi, • İş birimleri ile birlikte ihtiyaç analizi yapabilecek ve çözüm üretebilecek, • ERP projelerinde yer almış, anahtar kullanıcı görevini üstlenmiş, • Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve modellemesi konularında bilgi sahibi olmak; • Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisi yüksek , • Yoğun iş ortamında, ekip için çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek; • Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak; • Güçlü iletişim yetkinliğine sahip, • İyi düzeyde İngilizce bilen İŞ TANIMI • Bilgi Sistemleri departmanı bünyesinde yer alarak yeni projelerin yazılım süreçlerinde bulunmak, • Mevcut uygulamaların desteğini vermek, kullanıcı taleplerini değerlendirmek, talep edilen ek geliştirmelerin uygunluğunu analiz etmek, kurulu yapıya en uygun olacak şekilde geliştirmeleri planlamak, gerçekleştirmek, • Yapılan geliştirmelerin saha ekibi ile birlikte testlerinin yapılmasını sağlamak ve saha ekibine duyurmak, • Gerektiğinde eğitim verecek ve şirket için anahtar kullanıcıların oluşmasını sağlamak, • SAP geliştirme projelerinde kendi sorumluluk alanına düşen ilgili bölümleri ve/veya tümü için uygulamak, • Projede geliştirme yapan üçüncü parti firmaların iş takibini yapmak, proje çıktılarını teslim almak, saha ve şirket genelinde ilgililere yayılımını yapmak, • İş isterlerinin gereksinimlerini inceleyerek, sorunların çözümüne ve iyileştirmeye yönelik önerilerle müşteri memnuniyetini iyileştirmeye katkıda bulunmak, • Tamamlanan projelerin eğitim, dokümantasyon ve saha desteğini yürütmek.

IT Recruitment Consultant/Senior Consultant (Istanbul, Turkey)

İlan Tarihi : 28-05-2018
Are you a seeking for a dynamic and challenging business environment? Can you combine the long term vision with short term achievements? Are you passionate about your career and want to accelerate it at a multinational giant? Do you believe in yourself for never giving up, continue as much as possible and persistence to succeed? Are you enthusiastic to work with clear performance targets and get rewarded for high performance? Now, as a dedicated business unit of the the multinational giant Manpower Group, Experis is growing and evolving to a new brand in Turkey. Please let us know about your possible contribution to this journey and apply now if you want to share this valuable experience with us. JOB DESCRIPTION • Responsible for “IT & Technology Positions” service, • Business & relationship development with existing and new clients and candidates, • Managing and acquiring a portfolio of clients which you will manage their recruitment processes from A to Z as a consultant, • Maintaining the candidate pool and giving them consultancy about their careers, cvs, opportunities, interviews..etc. • Finding the right talent from the crowds, confirm with a face to face and /or phone meeting and matching with the right opportunity. QUALIFICATIONS • University Degree from reputable universities, • Minimum 3-5 years of recruitment sector and/or function experience like IT & Technology, • Recruitment consultancy experience with a commercial responsibility is a plus, • Excellent communicator and natural networker, • Outgoing personality with an initiative taker approach, • Excellent priority setting and time management skills, • Fluent at a second language and proficiency in MS Office, • Flexible, co-operative and team worker.